IDD-kompetenceprøve: Bilag 12 + 4, 5, 5A eller 5B

IDD bilag 12 er til medarbejdere, der arbejder hos til en uafhængig forsikringsformidler, der kun distribuerer tillægsdækninger eller rådgiver om forsikringsfaglige spørgsmål til allerede etablerede livs- og pensionsordninger - herunder firmapensionsordninger.

Om prøven

2.700 kr.

7.000 kr. for ikke-medlemmer.

Tilmeld efteruddannelsesprøve

Der er pt. ingen afholdelser – kontakt os for at høre nærmere

Kontakt os

Koordinator	Tine Hansen 8993 3324 / tha@finansudd.dk
Fagansvarlig	Pernille Schwartz

Til medarbejdere hos den uafhængige forsikringsformidler, herunder mæglerassistenter, kundesupportere eller kundekoordinatorer.

Både kompetenceprøver og efteruddannelsesprøver under IDD bilag 12 er konstrueret som en kombination af IDD bilag 12 og IDD bilag 4, 5, 5A eller 5B. På den måde sikrer vi, at spørgsmål og cases i størst muligt omfang afspejler medarbejdernes hverdag.

Kompetenceprøven omhandler juridiske forhold i lov om forsikringsformidling, herunder krav til uafhængighed, objektivitet i rådgivningen og varetagelse af kundens interesser, samt indholdet i enten

IDD bilag 12 + 4
IDD bilag 12 + 5
IDD bilag 12 + 5A
IDD bilag 12 + 5B

Målgruppe

Målgruppen er nye ansatte i sektoren og nye medarbejdere inden for forsikringsdistribution uden tilstrækkelig erfaring til at være omfattet af overgangsordningen.

Medarbejdere skal bestå en kompetenceprøve, for at de selvstændigt må distribuere forsikringer uden opsyn.

Efter bestået kompetenceprøve skal alle indgå i et flow med efteruddannelsesprøve i form af en multiple choice-prøve hvert 3. år.

Merit

Når en deltager har gennemført prøve i bilag 12 + bilag 5 eller bilag 12 + bilag 5A opnås merit for følgende:

Prøve i bilag 12 + bilag 5 giver merit for
- bilag 12 + bilag 4
- bilag 12 + bilag 5A
- bilag 12 + bilag 5B
Prøve i bilag 12 + bilag 5A giver merit for
- bilag 12 + bilag 4.