Personlig udvikling


Denne e-bog giver dig indblik i, hvad personlig udvikling handler om og idéer til, hvordan du kan starte din egen udvikling.

E-bogen er til dig, der er blevet nysgerrig på personlig udvikling. Du får på en meget enkel og overskuelig måde et indblik i forskellige emner indenfor personlig udvikling.

Om e-learning

Varighed 04:00 timer
Målgrupper
Privatrådgiver
Erhvervsrådgiver
Kundemedarbejder
Sted Online
Gratis
1.200 kr. for ikke-medlemmer.
Ekskl. moms

Ikke medlem hos FU? Kontakt vores support på 8993 3333 eller support@finansudd.dk - så finder vi den rigtige løsning.
Start
Hvis du vælger e-bogen som pdf, skal du gemme den på din computer og åbne den i Adobe Reader for at få adgang til dette programs forskellige værktøjer. Du kan eksempelvis tage noter, søge og fremhæve tekst.

E-learning-kurset er en del af licenspakken for FU’s medlemmer. Når du arbejder i en virksomhed, der er medlem af FU, har du adgang til masser af e-learning, når du vil, og hvor du vil.

Koordinator Mette Ishøy
8993 3260 / msm@finansudd.dk
Fagansvarlig Bjarne Klitgård Hallstrøm
E-learning Se hele udvalget

Det får du ud af e-bogen

Du får indblik i forskellige elementer indenfor personlig udvikling og kan sætte dig et attraktivt mål og udarbejde en motiverende udviklingsplan. Du kan give og modtage brugbar feedback og tilpasse din kommunikation og dit salg til forskellige kundetyper. Desuden kommer bogen med inspiration til at sætte dig et mål, lave en motiverende udviklingsplan samt forskellige elementer, som du kan drage nytte af i mødet med kunden.

Det får din virksomhed ud af e-bogen

Din virksomhed får medarbejdere, der er bevidste om værdien og effekten af personlig udvikling. De kan udarbejde realistiske og motiverende udviklingsplaner og ser formålet med at give og modtage udbytterig feedback. Medarbejderne kan i højere grad tilpasse sin autenticitet og kommunikation til forskellige kundetyper.

Indholdsfortegnelse

  • Kapitel 1: Personlig udvikling
  • Kapitel 2: Selvværd og selvtillid
  • Kapitel 3: Positiv psykologi - positiv tænkning
  • Kapitel 4: Brug feedback som udviklingsværktøj
  • Kapitel 5: At sætte mål
  • Kapitel 6: Kirkpatrick – evaluering
  • Kapitel 7: Udviklingsplan
  • Kapitel 8: Personligt salg
  • Kapitel 9: Konflikthåndtering – stress
  • Kapitel 10: Mødet med kunden
  • Kapitel 11: Perception