Distancearbejde kalder på en samarbejds- og ledelsesform, hvor afdelingens retning og rammer er ekstra tydelige, hvor medarbejdernes råderum og selv- og medledelse er i centrum, og hvor dialog og forventningsafstemning mellem leder og medarbejder – eller indbyrdes mellem medarbejdere – kræver et større fokus for at lykkes.
| Varighed | 07:00 timer |
| Forberedelse |
Online inkl. opgave 3-4 uger før start
|
| Målgrupper |
HR
Leder
Fagspecialist
Alle
|
|
4.700 kr.
6.100 kr. for ikke-medlemmer.
|
| Koordinator |
Louise Kirch Svendsen 8993 3270 / lks@finansudd.dk |
| Fagansvarlig | Lars Munch Svendsen |
Du får inspiration og metoder til at skabe de bedste forudsætninger for at lykkes med samarbejdet på distancen – både individuelt og kollegialt. Efter kurset kan du målrette din indsats, hvor det vil have størst indflydelse.
Du får bl.a.:
I får en leder, der kan arbejde på distancen, og som bedre kan håndtere de muligheder, den nye samarbejds- og ledelsesform skaber for jeres organisation. Deltagelsen bidrager til større trivsel og motivation blandt medarbejdere og ledere – også på distancen.
Jeg vil skabe et stærkere fundament for selvledelse, for arbejdsglæde og for tætte og nære relationer internt.
Anders Hesthauge Jensen, Regionsdirektør Skive, Sparekassen Danmark
Vi tilpasser gerne løsningen, så den passer præcis til jeres behov
Tag fat i os
Modul 2: Kl. 9.00-12.00.
Sparringssamtale (1 time)